格尔木市人大常委会检查劳动法贯彻执行情况

近日，格尔木市人大常委会组织部分州人大代表检查《中华人民共和国劳动法》执行情况，检查组听取了市人民政府的工作汇报，深入到市邮政局、中浩60万吨甲醇有限公司、保安公司进行实地检查，详细了解全市贯彻落实《劳动法》的情况。
    通过听取汇报和实地视察，检查组一致认为，自1995年1月1日《劳动法》正式施行以来，格尔木市政府高度重视，切实加强领导，精心组织实施，认真贯彻落实《劳动法》及有关政策规定，做到了机构落实、制度健全、人员到位、工作扎实，确保了《劳动法》在格尔木市的顺利贯彻实施，为保护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的社会保障体系做出了积极努力，有力地保障了全市经济建设和其他各项工作的顺利进行。检查组针对少数企业对贯彻执行《劳动法》的重要性认识不够，就业再就业压力大、就业形势不容乐观，社会保障工作等尚显不足的问题，提出了视察建议：
    1 、要通过组织大型宣传活动、开展知识竞赛，利用报刊、杂志、广播、电视等新闻媒体，积极宣传《劳动法》及其配套法规和政策，劳动者学法、懂法、用法，不断提高劳动者的法律意识，依法自觉运用法律武器维护自身合法权益。
    2 、要通过多种形式的培训，不断提高劳动者的劳动技能，同时要积极教育引导劳动者转变就业观念，拓宽就业渠道。
    3 、要进一步规范企业用工秩序，不断完善劳动关系协调机制。劳动部门要加大检查力度，督促用人单位积极与劳动者签订劳动合同和集体劳动合同，依法确立劳动关系。同时要认真对劳动合同内容进行严格审查，特别是对有关约定事项进行检查，对违反《劳动法》有关条款的，坚决予以纠正；
    4 、要进一步完善养老、医疗和失业保险制度，健全工伤保险制度，加强社会保险基金扩面征缴工作，确保各项社保基金及时足额到位。