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二月的湟中大地一片银装素裹，还沉浸在冬日的气氛中。代表们冒着风雪、顶着严寒，承载着全省各族人民的重托，深入村卫生室、县乡医院、疾控中心及病房，认真察看医疗设备，与病人及家属、卫生工作者亲切交谈，详细了解治病就医和医保制度落实情况，共同探讨解决“看病难看病贵”的问题。代表和基层群众普遍认为，近年来在中央农村医疗政策的普惠和省政府的正确领导下，我省突发卫生事件应急处置能力不断增强，重大疾病专病专防策略有效落实，城乡居民基本医疗保障制度进一步完善，农牧民健康工程顺利推进，社区卫生综合服务功能不断完善，全省卫生事业保持了又好又快发展态势。但是，与十七大提出的实现病有所医、人人享有基本医疗卫生服务的目标要求相比，还有较大差距。从视察情况看，目前县乡村医疗机构专业技术人员缺编、医务人员素质偏低的现象普遍存在，加强医疗卫生专业技术队伍建设，提高基层医疗卫生服务能力，是当前医疗卫生体制改革亟待解决的突出问题。根据有关规定，湟中县应配置医疗卫生专业技术人员2118人，现有1816人，尚缺302人，缺编数占应配置数的15%。该县县、乡医疗卫生机构现有专业技术人员778人，其中自收自支和招聘人员305人，占专业技术人员总数的40%。按照《国家县级疾病预防控制机构建设规范》要求，该县疾控中心应有编制60人，现实有40人，其中政府核定编制28人，核定编制占应有编制的47%，实有人员占应有编制的67%，难以承担全县15个乡镇45万群众疾病预防和控制任务。该县第一人民医院自2000年以后退休和调动的人员较多，但从未招聘新的人员，人才断层现象严重。上新庄中心卫生院现有职工28人，其中政府核定编制15人，占现有职工总数的54%；大专以上学历的18人，占现有职工总数的64%；中级职称2人，仅占现有职工总数的7%。目前，县、乡医疗机构核定编制少，人员不能及时补充而断层，在职专业技术人员过少，结构不合理，人才外流严重，队伍不稳定的现象，不仅是湟中县存在的问题，而且全省其他县也普遍存在。为此，代表们建议省政府应高度重视，进一步拓宽关注民生的思路，统筹兼顾，切实解决这一问题。
刘春耀副主任指出，近年来，在省政府的正确领导和省卫生厅的精心组织下，经全省卫生系统的共同努力，我省农牧民健康工程顺利推进，农牧区卫生基础设施建设有了较大的改观，为各族群众病有所医打下了较好的硬件基础；城乡居民基本医疗保障制度不断完善，保障能力逐步增强，为减轻病患群众治病就医负担提供了良好的制度保障，群众“看病难看病贵”的问题正在逐步解决。但是，随着和谐社会建设的不断推进和广大人民群众对身体健康、生命安全期望值的逐步提高，我们不仅要重视解决群众“看病难看病贵”的问题，而且还要着力解决“治好病”这一根本问题。要“治好病”，一方面要不断改善医疗硬件条件，另一方面要解决有人治病、有能力治好病的问题。省政府及人事、卫生部门要以学习实践科学发展观为契机，进一步解放思想，转变观念，切实找出一条“小财政办大民生”的科学发展之路。当务之急是要广泛开展调查研究，摸清底数，解决好“有人干”的问题。各级卫生部门和医疗机构要采取多种形式、多种渠道，加强卫生人才队伍建设，切实抓好州级医疗技术骨干、县级优秀临床医师、乡镇卫生院业务骨干和村医培训工作，不断提高卫生技术队伍整体素质，解决好“能干事、干成事”的问题，切实保障各族人民群众身体健康和生命安全。