山西 出台企业工资集体协商条例

山西省十二届人大常委会第十四次会议近日表决通过了《山西省企业工资集体协商条例》，条例将于2015年1月1日起施行。这标志着今后工人工资挣多少，将不再由企业单方面说了算。

条例规定，企业应当与职工方开展工资集体协商，县级以上人民政府应当加强对工资集体协商工作的领导，建立健全考核激励机制，将企业签订、履行工资集体合同情况列入企业社会信用体系；县级以上人民政府劳动行政部门依法对工资集体协商工作进行指导、监督和检查；县级以上地方工会依法对职工方开展工资集体协商进行指导，对工资集体合同的签订和履行进行监督，并建立工资集体协商指导员制度；企业联合会等企业代表组织应当加强区域性、行业性组织建设工作，指导和帮助企业开展工资集体协商。

条例规定，协商双方代表人数应当对等，每方至少三人，并各确定一名首席代表。首席代表应从本企业或者本区域、本行业内产生。