去暮气葆朝气扬正气

         干事创业，需要生机勃勃、热气腾腾的浓厚氛围，需要积极进取、拼搏奋斗的精气神，需要气吞山河、百毒不侵的浩然正气。这是成就事业，实现发展的重要前提。全省人大干部要摒除得过且过、消极低沉的暮气，保持敢闯敢干、勇往直前的朝气，弘扬刚正宏大、沛塞苍冥的正气，在贯彻落实全省人大工作会议精神的实践中有新作为。
        暮气，指不振作的精神和疲疲沓沓不求进取的作风。朝气，与暮气相对，指让人精神为之一振的气势。正气，与邪气相对，指堂堂正正做人、光明磊落处事、清清白白为官的浩然之气。许多事例告诉我们，人生和事业从起步、拓展至辉煌，其间既有顺利，也有坎坷。在顺境与逆境的交错反复之间，有的人能守住一颗积极向上的心，有的人则因种种缘由，失去了当初的斗志和本色，逐步失去朝气，丢了正气，变得暮气沉沉、了无生气，甚至于一身邪气。
        做人要有朝气，有正气，在顺境面前不松懈，在困难面前不退缩，在挫折面前不气馁，在诱惑面前不动摇。当前，少数同志缺乏朝气和正气，主要表现为得过且过，不求有功，但求无过；缺乏热情，作风疲沓，纪律松弛，工作松懈，缺乏创先争优的意识和奋发有为的干劲；经不住糖衣炮弹的诱惑，丧失了做人的准则。其原因，一是缺乏百折不挠的意志。一旦遇到困难，陷入困境，追求的目标没有实现，想要的东西没有得到，就怨天尤人，悲观失望，看不到成功的前景，看不到希望的出现，从此自暴自弃，不复当年的锐气和勇气。二是小进则满。与上面情况相反，如恰好遇到良机，加上自身的努力，比较容易地实现了愿望，便自信心膨胀，觉得自己才华过人，能力一流，没有办不好的事。于是，不再勤奋拼搏，不愿刻苦努力，失去了前进的动力。三是脱离实际的“理想主义”。发现理想与现实相距甚大，处处碰壁，事事不顺，逐渐磨掉了棱角，丢掉了初生牛犊不怕虎的积极进取精神。四是既得利益因素。在现有利益格局下，占有较多的资源，这种局面维持越久，对己越有利，因此不思变革，不图进取，满足于守住旧摊摊、老框框。五是世界观、人生观、价值观扭曲。奉行个人主义、享乐主义、拜金主义，追名逐利，以权谋私，变得满身邪气。
        历史和现实表明，如果一个人滋生暮气，丧失朝气，丢掉正气，必定不思作为，只会得过且过，低沉消极；如果一个组织出现暮气，失去朝气，没有正气，必定停滞不前，如患沉疴，似一潭死水。暮气是“软骨病”，能消磨斗志，消耗激情，摧毁人的积极性和进取心，使人慢慢失去生机与活力。邪气是“腐化剂”。一个邪气缠身的人，对事业、生活不再有热情，就会沉湎于物欲和享乐之中，长此以往，必将走向堕落。暮气与邪气阻碍个人的进步和成长，毁掉个人的理想和志向。如果一个党员干部如此，还将给党的事业、地方发展和群众利益带来严重影响。
        胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中深刻指出，“精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险”，更加尖锐地摆在我们面前。去暮气、葆朝气、扬正气，就是我们贯彻落实胡锦涛总书记“七一”讲话精神和全省人大工作会议精神应有的精神状态，是保持党同人民群众血肉联系的必然要求，是党的事业永葆青春的不竭动力，是强烈的爱国情，高度的责任感，旺盛的战斗力，执着的事业心。
        去暮气，葆朝气，扬正气，要求我们必须营造干事创业的良好氛围。以共同目标凝聚人，以美好事业激励人，努力振奋精神，鼓舞士气。既让人看见希望和机遇，感受到新气象、新变化、新面貌，又让人明白差距和落后，树立时不我待、只争朝夕的紧迫感。积极创造让人想干事，能够干成事的环境。
        去暮气，葆朝气，扬正气，要求我们必须建立和完善工作机制，营造“能者上、平者让、庸者下”的氛围。让想干事的人干成事，让能干事的人干大事，通过建立科学的实绩考核机制、干部选用机制，给予勇于创新、敢担重担者更多的关心、支持和爱护。
        去暮气，葆朝气，扬正气，要求我们必须增强危机感、责任感，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。摒弃得过且过、不求有功、但求无过的思想。树立争创一流的雄心壮志，保持“一日不为，三日不安”的工作劲头，提高思想道德修养，培养积极进取，愈挫愈奋的顽强作风。始终把党和人民的利益摆在首位，时刻牢记使命，正确对待个人得失、荣辱和进退，心胸广阔，豁达处事。
        去暮气，葆朝气，扬正气，我们才能满怀激情，斗志昂扬，永不停顿，一往无前，始终保持良好的精神状态和充沛的工作干劲，贯彻落实好省委的决策部署和全省人大工作会议精神，加快我省民主法治建设和富裕文明和谐新青海建设的步伐，夺取一个又一个新的胜利。