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讨论会上，蔡德贵同志从增强解放思想的紧迫性、积极性、务实性、针对性和实效性等五个方面作了重点发言，提出了机关人事、党建工作要创新理念。曹多珠同志结合机关人事和党建工作，提出了解放思想的着眼点和落脚点，要放在查找差距、更新观念、理清思路、开创工作新局面上。讨论坚持围绕学习谈感受、结合工作理思路、着眼创新破难题，自始至终贯穿了求真务实精神。在讨论中同志们一致认为：
解放思想大讨论是推进机关党建工作创新与发展的良好契机。要深入学习领会科学发展观，真正把科学发展的要求落实到机关党建工作中。在认真总结以往成功经验的基础上，根据新形势新任务要求，不断更新观念，创新思路，对诸如机关理论学习、党员管理、丰富文化生活等方面工作要大胆探索，敢于创新，使机关党建工作形成新机制、增强新活力、取得新进展、开创新局面，为创建和谐机关，增强机关凝聚力，增强工作活力做出新贡献。
解放思想大讨论是推进机关人事工作创新与发展的良好契机。要着眼于增强机关干部队伍的活力，充分调动广大干部工作的积极性、主动性和创造性，创新机关干部工作思路，积极探索机关干部管理工作新办法，在机关干部的教育培训、选拔任用、调整交流等工作中，坚持改革创新，坚持科学管理，贯彻以人为本理念，引入竞争激励机制，鼓励每一个干部职工多干事、会干事、干成事，使想干事的有舞台、会干事的有岗位、干成事的受重用，努力营造积极向上、奋发有为的氛围，为常委会机关各项工作提供更好的组织保证。
解放思想大讨论是推进机关管理工作创新与发展的良好契机。要勇于解放思想，完善工作制度，创新管理模式，根据干部职工对机关工作的期望和要求，注重在与时俱进上做文章，在和谐发展上下功夫，不断提高机关干部职工的满意度，激发机关干部职工干事创业的活力。机关党委和人事工作要立足于围绕中心、服务大局的要求，使机关各处室工作做到准确定位、体现特色、增强活力，确保机关各项工作紧张有序、运转协调、高效落实。人事处、机关党委作为机关重要的职能部门，要增强工作的责任感和紧迫感，注意征求机关各方面的意见建议，集思广益，认真探索研究，努力在创新工作机制或制度上出成果，实实在在解决具体问题，开创工作新局面。