
按照机关党组工作部署,10月14日,省人大机关召开2026年度目标考核推进会。机关党组成员、办公厅副主任徐继辉出席会议并讲话,各专工委办公室、办公厅各处室、事业单位主要负责同志参加。
会议逐一听取各牵头部门关于共性目标任务完成情况、存在工作短板、堵点难点问题及下一步工作计划的汇报,听取各专工委办公室关于本部门年度个性目标任务推进情况的汇报,并对下一阶段目标考核重点工作作出安排部署。会议指出,高质量完成2026年度目标考核任务,是省人大机关一项全局性重要工作。各部门要进一步强化责任意识、紧迫意识,牢牢把握承担的共性和个性目标任务,坚持目标导向、问题导向,全面查缺补漏、提质增效,力争在省级年度考核中少失分、不失分,全力争取省人大机关2026年度目标考核取得优异成绩。
会议要求,各专工委、办公厅各处室、事业单位要对标年度考核指标和上年度考核反馈问题,巩固优势指标、补齐短板弱项,确保年度目标任务按期高质量落地。一要提高政治站位,深化思想认识。年度考核是检验全年工作成效、展现机关履职风貌的关键抓手。各部门要牢固树立“一盘棋”思想和全局工作理念,坚决摒弃本位思维、松懈思想和侥幸心理,进一步梳理完善工作思路、细化工作举措。坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,全面复盘各项共性指标、个性指标完成情况,逐项逐条排查问题短板,深度剖析问题产生的根源,靶向制定整改提升措施。二要主动沟通对接,精准对标发力。必须摒弃“坐等考核、被动迎检”的消极心态,汲取经验教训,认真梳理本部门工作目标,做到底数清、情况明,全力保障省级考核指标落地落实。要进一步强化内部协同联动,主动靠前对接省考核办及上级考核牵头部门,积极汇报工作进展、展示工作成效、报送工作资料,加强日常联络沟通,增进工作衔接与业务共识,力争上级部门的认可、指导和支持。三要强化督导督查,狠抓整改落实。各牵头部门要切实扛起牵头督导责任,加大日常督查力度,紧盯未完成指标,实时跟进工作进度、动态掌握整改成效。要锚定剩余两个多月攻坚期,统筹兼顾、均衡发力,杜绝工作“偏科”,密切协同、凝心聚力,把各项工作做扎实,以高质效履职推动机关各项目标任务圆满完成。
(供图:办公厅人事处)

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