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根据省委组织部统一安排，9月26日下午，省人大常委会办公厅就机关干部人事档案集中查核工作进行安排部署，机关党组成员、办公厅副主任徐继辉参加会议并讲话，人事处全体干部参加。
会上，集体学习了省委组织部《关于在全省开展干部人事档案集中查核工作的通知》，就干部人事档案查核相关政策进行了集中培训，并以干代训方式就档案查核中容易出现的问题进行了现场讨论和答疑，对查核人员分工、工作程序、查核质量、时限节点等提出了要求，确保档案查核任务高质量完成。
会议要求，档案查核工作是保障档案管理质量与使用价值的关键环节，对机关人事管理工作意义重大。一要统一思想，凝聚工作共识。要提高政治站位，把档案查核工作作为从严管理干部的重要举措和整治选人用人不正之风的重要内容，将思想和行动统一到档案查核工作部署上来，明确共同目标，强化责任担当。二要履职尽责，压实工作责任。根据省委组织部要求，制定省人大机关干部人事档案集中查核工作实施方案，按照“谁查核、谁负责”的原则，细化档案查核任务分工，将责任落实到个人。每位成员对所负责的档案查核内容主动认领、积极推进，以高度负责的态度开展工作，认真梳理档案资料，及时发现并解决问题。三要规范查核，确保工作有序。严格依据档案管理相关规定和标准，制定详细的查核流程和操作规范。从档案的真实性、完整性、规范性、准确性等方面入手，对干部基本信息、任职材料、考核文件等内容逐一进行细致查核，做好查核记录，保证查核工作有章可循、严谨规范。四要严控质量，把好成果关口。建立质量审核机制，在档案初步查核完成后，开展交叉复核、重点抽查等工作，对查核中发现的问题要按程序提出整改意见，并提请机关党组会议研究确定，确保档案信息真实准确、材料齐全完整，切实提升档案查核工作质量，为省人大机关人事档案管理工作提供坚实保障。