省人大机关2018年公开遴选和 招聘工作圆满结束

　　省人大机关2018年公开遴选公务员2名和招聘办公厅所属事业单位工作人员7名，经省委组织部和省人社厅审批，近日，遴选及招聘人员已正式到岗。
　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于印发《2018年省直党政机关公开遴选公务员实施方案》《关于做好2018年省直事业单位公开招聘工作的通知》要求， 今年4月份开始，办公厅人事处组织开展了公开遴选公务员和招聘事业单位工作人员工作。一是根据省人大机关公务员和事业单位人员年龄、专业结构及空编情况，在征求相关部门意见的基础上，认真分析研究，合理设置资格条件，编制遴选和招聘计划，确定遴选法律专业公务员2名，招聘机关事务保障中心文字秘书、会计、打字员、水暖维修工和焊工专业工作人员7名。二是严格资格审查，逐人核对信息。经审查，符合报考公务员岗位考生13名；符合报考事业单位工作人员岗位考生1112人，其中：会计44人，秘书149人，水暖维修7人，焊工25人，打字员887人。三是认真制定公务员遴选《面试工作方案》《专业测试工作方案》《考察工作方案》和事业单位《考核聘用工作实施方案》《打字员面试工作方案》等，明确考试时间、地点、内容、方式，报经省委组织部、省人社厅审核批准后组织实施。四是严密组织实施。公务员遴选和事业单位招聘的文秘、打字员面试统一采取结构化面试方式进行，试题从省人事考试中心购买，专业测试采取公文写作的方式进行。办公厅组织的事业单位考核聘用工作，由办公厅人事处多次与省职业技能鉴定指导中心进行沟通协商，委托具有相关资质的专业机构省职业技术学校进行了专业考试考核。五是认真组织考察和体检工作。成立两个考察组，赴四个州市，深入有关单位、社区、派出所等，对进入考察环节的13名同志的德、能、勤、绩、廉情况进行了考察，并按规定要求组织体检。六是严守组织纪律。遴选及招聘工作全程邀请机关纪委相关人员参与，并及时向省纪检监察委驻省人大机关纪检监察组汇报，考生成绩通过省人大外网向社会公布，自觉接受各方面的监督。